江山市碗窑乡红石桥村低保户姜小芳今年48岁，听力残疾2级，之前在家政公司服务，有固定的收入，今年因受新冠肺炎疫情影响无法外出服务，家里有两个孩子上学，家庭情况比较困难。江山市人社局和碗窑乡得知情况后，指导村里开发了基层公共环境服务的公益性岗位，让她在村里打扫卫生，解决了就业问题。她开心地告诉笔者：“真是多亏了这个公益性岗位，使我能既方便照料家庭，又挣钱补贴家用！”

　　据了解，为有效促进城乡就业困难人员实现就业，市人社局积极搭建就业困难人员兜底安置平台，根据基层实际情况，深入挖掘村（社区）治水治污、保洁保绿等政府重点工作关联岗位，开发公益性岗位安置就业困难人员就近就地就业。今年以来，为积极应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响，筑牢稳就业保民生底线，江山市人社局开展了“绿色”公益性岗位开发管理示范化建设，搭建了就业困难人员兜底安置平台。一是完善政策。出台了《江山市公益性岗位使用和管理办法》，扩大公益性岗位安置对象范围，提高公益性岗位补贴。根据基层实际情况开发岗位，重点开发一批河道保洁、垃圾清运、护林防火、园林绿化等基层公共环境与设施管理服务类“绿色”公益性岗位，就近就地安置城乡就业困难人员，推行“兜底安置”。二是精准帮扶。江山人社局将公益性岗位的管理规范化建设与高质量就业社区（村）创建有效结合起来，进一步提升基层公共就业服务能力，实施精准帮扶。三是各方联动。江山市人社局及时向乡镇（街道）下发了公益性岗位的开发通知，分解任务指标，并开展业务指导，将“绿色”公益性岗位优先提供给有劳动能力的低收入农户。到目前止，全市已开发公益性岗位521个，提前超额完成500个的任务指标数，全力促进就业困难人员增收脱贫。

作者：郑晓林